So werden Sie auf LinkedIn wahrgenommen

Wenn Sie auf LinkedIn wahrgenommen werden möchten, müssen Sie aufhören, Ihr Profil als digitalen Lebenslauf zu betrachten. Das ist es nicht. Es ist Ihre persönliche Landing Page, Ihr ständig aktiver Markenbotschafter und der erste Eindruck, den Sie bei fast jedem hinterlassen werden.

Bevor Sie einen einzigen Beitrag schreiben oder einen durchdachten Kommentar abgeben, werden die Leute auf Ihren Namen klicken. Was sie dort finden, entscheidet darüber, ob sie sich vernetzen, folgen oder einfach wegklicken.

Erstellen Sie ein Profil, das tatsächlich Aufrufe erhält

Denken Sie darüber nach: Ihr Profil ist die Grundlage für alles, was Sie auf der Plattform tun. Wenn es halbfertig, generisch oder einfach nur langweilig ist, verlieren Sie, bevor Sie überhaupt anfangen. Auf LinkedIn gesehen zu werden, beginnt mit dem Aufbau eines Profils, das nicht nur Ihre Jobs auflistet – es erzählt eine fesselnde Geschichte darüber, wer Sie sind und welchen Wert Sie bieten.

Vergessen Sie das bloße Ausfüllen von Feldern. Ihr Ziel ist es, Ihr Profil zu einer zentralen Ressource für Ihr ideales Publikum zu machen, egal ob es sich um Recruiter, potenzielle Kunden oder Kollegen in Ihrer Branche handelt. Dies beginnt mit Ihrer Überschrift. Verzichten Sie auf den trockenen Jobtitel und geben Sie ihnen das Wesentliche.

Anstatt "Marketing Manager" versuchen Sie etwas wie "Marketing Manager | Ich helfe B2B-Tech-Startups, mit datengestütztem Content zu wachsen." Sehen Sie den Unterschied? Das eine ist ein Titel; das andere ist eine Lösung.

Ihr professioneller Schnappschuss: Ihr Foto und Banner

Die allerersten Dinge, die Menschen sehen, sind Ihr Profilbild und Ihr Banner. Ein professionelles, hochwertiges Headshot ist nicht verhandelbar. Es sollte aktuell, klar sein und Sie als zugänglich und selbstbewusst zeigen. Keine Selfies aus Ihrem letzten Urlaub, bitte.

Dieses Bannerbild ist eine erstklassige Fläche. Verschwenden Sie es nicht! Nutzen Sie es, um ein Firmenlogo, einen aussagekräftigen Slogan, ein Foto von Ihnen auf der Bühne oder eine benutzerdefinierte Grafik zu zeigen, die schreit, worum es Ihnen geht. Zusammen erzeugen diese visuellen Elemente eine sofortige, professionelle Ausstrahlung.

Diese Infografik zeigt die wichtigsten Elemente für die Erstellung eines Profils, das wirklich auffällt.

Wie Sie sehen, ist ein ausgefeiltes und durchdacht gestaltetes Profil Ihr erstes und bestes Werkzeug, um wahrgenommen zu werden.

Optimieren Sie jeden Abschnitt für maximale Wirkung

Jenseits der visuellen Elemente muss jedes Wort in Ihrem Profil sowohl für menschliche Leser als auch für den LinkedIn-Algorithmus Gewicht haben. Die Zahlen lügen nicht – kleine Anpassungen liefern enorme Ergebnisse. Zum Beispiel kann das Hinzufügen eines professionellen Fotos Ihnen 14-mal mehr Profilaufrufe bescheren. Das Auflisten von mindestens fünf relevanten Fähigkeiten kann Ihre Sichtbarkeit um über 31-mal steigern. Und da mehr als 30 % der Recruiter den Standort in ihren Suchen verwenden, können Sie es sich nicht leisten, dieses Feld leer zu lassen. Weitere Statistiken zur LinkedIn-Profiloptimierung finden Sie auf Kinsta.com.

Ihr Profil ist kein statisches Dokument; es ist ein dynamisches Asset. Behandeln Sie es wie eine Landing Page, die ständig getestet und verfeinert werden muss, um Besucher in Verbindungen, Leads oder Gelegenheiten umzuwandeln.

Um Ihnen einen schnellen Spickzettel zu geben, hier ist ein Überblick darüber, welche Profilelemente die größte Sichtbarkeit liefern, wenn Sie ihnen Aufmerksamkeit schenken.

Wichtige Profiloptimierungen und ihre Auswirkungen

Die Optimierung dieser Schlüsselbereiche stellt sicher, dass Sie nicht nur sichtbar sind, sondern auch für die richtigen Leute sichtbar sind.

Um Ihr Profil wirklich für sich arbeiten zu lassen, konzentrieren Sie sich auf diese Schlüsselbereiche:

• Benutzerdefinierte URL: Das Erste, was Sie tun sollten. Holen Sie sich Ihre einzigartige URL (wie linkedin.com/in/ihrname). Sie sieht sauber und professionell aus und macht Sie viel leichter auffindbar.

• Über mich-Abschnitt: Dies ist Ihr Platz, um zu glänzen. Schreiben Sie ihn in der ersten Person. Erzählen Sie eine kurze Geschichte über Ihre berufliche Reise und machen Sie kristallklar, wem Sie helfen und wie Sie es tun. Schließen Sie mit einem klaren Call-to-Action ab, der die Leute einlädt, sich zu vernetzen oder Ihre Website zu besuchen.

• Fähigkeiten & Bestätigungen: Füllen Sie diesen Abschnitt mit Fähigkeiten, die tatsächlich relevant sind für das, wohin Sie wollen. Und scheuen Sie sich nicht, ehemalige Kollegen um Bestätigungen für Ihre Top-Fähigkeiten zu bitten – das ist ein starker Social Proof.

Erstellen Sie Inhalte, die das Scrollen stoppen

Ein perfekt ausgefeiltes Profil bringt Menschen zu Ihrer digitalen Türschwelle, aber es ist Ihr Content, der sie hereinbittet. Wenn Sie auf LinkedIn wirklich wahrgenommen werden wollen, müssen Sie Beiträge erstellen, die die Leute dazu bringen, ihr endloses Scrollen zu unterbrechen.

Hier geht es nicht darum, virale Hits zu jagen. Es geht darum, konsequent wertvolle Inhalte zu teilen, die Ihren Ruf als Experte festigen. Der Schlüssel ist, aufzuhören, generische Updates zu posten und stattdessen die Content-Formate zu verwenden, mit denen Menschen auf der Plattform tatsächlich interagieren.

Finden Sie Ihren Content Sweet Spot

Ihre persönliche Erfahrung ist Ihr größter Content-Vorteil. Teilen Sie nicht nur Branchennachrichten – sagen Sie den Leuten, was Sie darüber denken. Teilen Sie Ihre einzigartige Perspektive, die harten Lektionen, die Sie gelernt haben, und die Art von Einblicken, die nur aus der Praxis kommen.

Womit kämpft Ihre Zielgruppe tatsächlich? Welche Fragen stellen sie immer wieder? Ihr Content sollte die Antwort sein.

Hier ist eine einfache Möglichkeit, herauszufinden, worüber Sie sprechen sollten:

• Ihre Expertise: Was wissen Sie besser als fast jeder andere?

• Probleme des Publikums: Was hält die Menschen, mit denen Sie sich verbinden möchten, nachts wach?

• Ihre Leidenschaft: Über welche Themen könnten Sie den ganzen Tag sprechen?

Wo sich diese drei Dinge überschneiden? Das ist Ihre Goldmine. So hören Sie auf, nur eine weitere Stimme in der Menge zu sein, und werden zu einer Anlaufstelle.

Meistern Sie leistungsstarke Content-Formate

Seien wir ehrlich, nicht alle Inhalte sind gleich. Ein einfacher Textbeitrag kann eine fantastische Unterhaltung anstoßen, aber visuelle Elemente sind oft das, was die anfängliche Aufmerksamkeit erregt.

Die Daten bestätigen dies. LinkedIn führt tatsächlich alle großen Plattformen mit einer durchschnittlichen Engagement-Rate von 6,50 % an, und ein großer Grund dafür ist, wie gut bestimmte Formate funktionieren.

Multi-Image-Karussells sind zum Beispiel absolute Gewinner mit einer Engagement-Rate von 6,6 %. Dokumentenbeiträge (6,1 %) und Videos (5,6 %) liegen nicht weit dahinter. Die Konzentration auf diese bewährten Formate kann Ihrer Sichtbarkeit einen erheblichen Schub verleihen. Wenn Sie tiefer eintauchen möchten, bietet die neueste Forschung von Buffer einige großartige Einblicke, was funktioniert.

Das Ziel ist nicht nur, Informationen auf die Leute abzuladen. Es geht darum, eine Unterhaltung zu beginnen. Jeder Beitrag sollte sich wie eine Einladung an Ihr Netzwerk anfühlen, sich mit eigenen Gedanken und Erfahrungen einzubringen.

Wie setzen Sie das also in die Praxis um?

Praktische Frameworks für ansprechende Beiträge

Um wirklich wahrgenommen zu werden, brauchen Sie einen wiederholbaren Prozess. Anstatt auf einen blinkenden Cursor zu starren, können Sie bewährte Frameworks verwenden, um loszulegen.

Das "Problem-Agitate-Solve"-Framework (perfekt für Textbeiträge):

1. Problem: Beginnen Sie mit einem Schmerzpunkt, den jeder in Ihrem Publikum erkennt. (z.B. "Die meisten B2B-Unternehmen sind schrecklich darin, qualifizierte Leads zu generieren.")

2. Agitate: Streuen Sie ein wenig Salz in die Wunde. Was sind die Konsequenzen? (z.B. "Das bedeutet verschwendete Werbeausgaben, frustrierte Vertriebsteams und verpasste Ziele.")

3. Solve: Bieten Sie Ihre Lösung oder eine neue Denkweise an. (z.B. "Anstatt mehr Leads zu jagen, konzentrieren Sie sich darauf, die vorhandenen mit Killer-Follow-ups zu konvertieren.")

Das "Storytelling"-Framework (ein Go-to für Karussells):

• Folie 1: Ein kühner Aufhänger. Stellen Sie eine provokante Frage oder machen Sie eine überraschende Aussage.

• Folien 2-5: Erzählen Sie eine kurze Geschichte. Es könnte ein persönlicher Fehler, ein großer Kundenerfolg oder eine Lektion sein, die Sie auf die harte Tour gelernt haben. Halten Sie den Text minimal und verwenden Sie starke visuelle Elemente.

• Folie 6: Enthüllen Sie die große Erkenntnis. Was ist die Moral der Geschichte?

• Folie 7: Beenden Sie mit einem Call-to-Action. Stellen Sie Ihrem Publikum eine Frage zu Ihrer Geschichte, um die Kommentare zum Fließen zu bringen.

Wenn Sie solche Methoden konsequent anwenden, bauen Sie eine Bibliothek wertvoller Inhalte auf, die lange nach dem "Posten" für Sie weiterarbeitet. Für einen viel tieferen Einblick lesen Sie unseren vollständigen Leitfaden zum Aufbau einer erfolgreichen LinkedIn-Content-Strategie.

Meistern Sie die Kunst des smarten Engagements

Wenn Sie denken, dass das Erstellen großartiger Inhalte das ganze Spiel auf LinkedIn ist, fehlt Ihnen die Hälfte des Bildes. Die wahre Magie geschieht abseits Ihres eigenen Feeds.

Der LinkedIn-Algorithmus belohnt nicht nur Sender; er belohnt aktive Teilnehmer. Strategisches Engagement ist Ihre Geheimwaffe, um echte Beziehungen aufzubauen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden und Ihren Ruf als Experte zu festigen.

Stellen Sie es sich so vor: Ein einziger, gut durchdachter Kommentar zu einem Beitrag eines Branchenführers kann mehr für Ihre Sichtbarkeit tun als hundert Likes auf Ihren eigenen Inhalten. Warum? Weil Sie Ihren Namen, Ihr Gesicht und Ihre Expertise direkt vor ein hochrelevantes, kuratiertes Publikum bringen.

Die Macht eines bedeutungsvollen Kommentars

Seien wir ehrlich, Kommentare wie "Toller Beitrag!" oder "Danke fürs Teilen!" sind im Grunde unsichtbar. Sie sind Gesprächssackgassen. Sie fügen keinen Wert hinzu und tun absolut nichts, um Sie hervorzuheben.

Das Ziel ist es, Kommentare zu hinterlassen, die so aufschlussreich sind, dass sie fast eigene Mini-Beiträge sein könnten. Diese einfache Änderung der Herangehensweise positioniert Sie als echten Beitragenden zur Konversation, nicht nur als Zuschauer.

Hier ist ein einfaches Framework, um Kommentare zu hinterlassen, die tatsächlich wichtig sind:

• Anerkennen & Zustimmen: Identifizieren Sie etwas Spezifisches aus dem Beitrag, das Sie angesprochen hat, und sagen Sie, warum.

• Fügen Sie Ihre eigene Note hinzu: Bauen Sie auf ihrem Punkt auf, indem Sie eine kurze persönliche Geschichte, eine relevante Statistik oder eine einzigartige Einsicht teilen, die sie nicht erwähnt haben.

• Stellen Sie eine Frage: Beenden Sie mit einer offenen Frage. Dies lädt zu einer Antwort des Autors ein und zieht andere Leser in die Diskussion.

Dieses dreiteilige Rezept verwandelt einen beiläufigen Kommentar in einen mächtigen Gesprächsstarter. Es macht Sie für den ursprünglichen Poster und alle anderen, die den Thread lesen, unvergesslich.

Ein "Like" ist ein höfliches Nicken aus der Ferne. Ein durchdachter Kommentar ist das Heranziehen eines Stuhls und das Beitreten zur wichtigsten Unterhaltung der Veranstaltung. Das eine lässt Sie gesehen werden; das andere lässt Sie bekannt werden.

Pflegen Sie Ihre eigenen Gespräche

Engagement ist keine Einbahnstraße. Wenn Menschen sich die Zeit nehmen, Ihre Inhalte zu kommentieren, sind Sie an der Reihe, die Party zu veranstalten.

Schnelles Antworten auf Kommentare – besonders innerhalb der ersten goldenen Stunde – sendet ein riesiges Signal an den LinkedIn-Algorithmus. Es sagt der Plattform, dass Ihr Beitrag eine echte Diskussion auslöst, was wiederum dazu führt, dass er einem viel breiteren Publikum zugänglich gemacht wird.

Werfen Sie einen Blick auf den Kommentarbereich eines typischen leistungsstarken Beitrags.

Sehen Sie, wie der Autor aktiv antwortet, Folgefragen stellt und sogar andere Personen taggt? Das hält einen Beitrag am Leben und in Schwung und erhöht seine Reichweite lange nachdem Sie auf "Veröffentlichen" geklickt haben.

Sagen Sie nicht nur "Danke für den Kommentar". Setzen Sie sich tatsächlich mit dem auseinander, was sie gesagt haben. Bitten Sie sie, ihren Punkt näher zu erläutern, bieten Sie ein freundliches Gegenargument an oder taggen Sie jemand anderen, den Sie kennen und der ihren Einblick wertvoll finden würde.

Jede einzelne Antwort ist eine weitere Gelegenheit, Ihre Expertise zu präsentieren und eine stärkere Verbindung aufzubauen. So verwandeln Sie passive Scroller in eine echte Community, die sich um Sie und Ihre Marke herum aufbaut.

Bauen Sie Ihr Netzwerk mit Absicht auf

Großartige Inhalte zu erstellen und sich mit anderen auszutauschen, wird Sie definitiv auf die Landkarte bringen, aber der wahre Game-Changer auf LinkedIn ist Ihr Netzwerk. Wenn Sie konsequent wahrgenommen werden wollen, müssen Sie sich mit den richtigen Leuten verbinden.

Seien wir klar: Hier geht es um Qualität, nicht um Quantität. Die Verbindung mit 10 Schlüsselpersonen in Ihrer Branche ist unendlich viel wertvoller als das Hinzufügen von 100 zufälligen Accounts. Ein gut kuratiertes Netzwerk verstärkt alles, was Sie tun. Ihre Beiträge landen in relevanteren Feeds, Ihre Kommentare werden von Branchenführern gesehen, und Sie tauchen in den richtigen Suchen auf. Es ist der Unterschied zwischen dem Rufen in ein Vakuum und einem echten Gespräch mit den Menschen, die für Sie tatsächlich etwas bewegen können.

Die Kunst der Kontaktanfrage

Diese Standardnachricht "Ich möchte mich gerne mit Ihnen auf LinkedIn verbinden"? Das ist eine riesige verpasste Gelegenheit. Sie ist faul, generisch und gibt der anderen Person keinen Grund, auf "Akzeptieren" zu klicken. Eine personalisierte Anfrage hingegen zeigt, dass Sie sich ein kleines bisschen Mühe gegeben haben und einen echten Grund für die Kontaktaufnahme haben.

Senden Sie niemals eine leere Kontaktanfrage an jemanden, den Sie nicht kennen. Eine kurze, personalisierte Notiz kann Ihre Akzeptanzrate um über 50 % erhöhen. Sie zeigt, dass Sie deren Zeit respektieren und bereitet die Bühne für eine echte berufliche Beziehung.

Hier ist eine einfache, effektive Vorgehensweise:

• Finden Sie eine Gemeinsamkeit: "Hallo [Name], ich habe Ihren aufschlussreichen Kommentar zu [Branchenführer]'s Beitrag über KI im Marketing gesehen."

• Nennen Sie Ihren Zweck (vorsichtig): "Ich konzentriere mich auch sehr auf diesen Bereich und würde gerne Ihre Arbeit verfolgen und mich mit anderen Gleichgesinnten vernetzen."

• Halten Sie es kurz: Ein paar Sätze genügen. Sie versuchen nur, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, nicht einen Roman zu schreiben.

Finden Sie Ihre Leute in LinkedIn-Gruppen

Neben individuellen Verbindungen sind LinkedIn-Gruppen eines der am meisten unterschätzten Tools zum Aufbau eines gezielten Netzwerks. Dies sind Nischengemeinschaften, die sich um bestimmte Branchen, Fähigkeiten oder Interessen herum bilden. Stellen Sie sie sich als konzentrierte Pools Ihrer idealen Kollegen, Kunden oder Mentoren vor.

Aber treten Sie nicht einfach bei und lauern Sie – das bringt nichts. Sie müssen sich einbringen. Beteiligen Sie sich an Diskussionen, beantworten Sie Fragen, teilen Sie Ihre Perspektive in einem Thread und bieten Sie hilfreiche Ressourcen an. So positionieren Sie sich als wertvolles Mitglied der Community, was die Leute natürlich dazu bringt, sich mit Ihnen zu verbinden.

Mit 1,2 Milliarden Mitgliedern auf der Plattform sind diese kleineren Gruppen Ihre beste Chance, den Lärm zu durchbrechen. So finden Sie Ihre Ecke der LinkedIn-Welt.

Dieser strategische Ansatz verwandelt Networking von einem passiven Zahlenspiel in einen aktiven, zielgerichteten Prozess. Indem Sie sich auf smartes Wachstum konzentrieren, werden Sie nicht nur wahrgenommen – Sie bauen ein starkes Unterstützungssystem auf. Um tiefer einzutauchen, lesen Sie unseren Leitfaden, wie Sie Ihre LinkedIn-Verbindungen erhöhen.

Nutzen Sie Tools, um konsistent zu bleiben und Zeit zu sparen

Wir alle wissen, dass das Erstellen großartiger Inhalte und das Hinterlassen durchdachter Kommentare die Bausteine sind, um auf LinkedIn wahrgenommen zu werden. Aber die wahre Geheimzutat? Konsistenz.

Jeden Tag präsent zu sein, hält Sie in den Köpfen Ihres Netzwerks. Seien wir ehrlich – es kann sich jedoch wie ein zweiter Job anfühlen.

Hier kommt der klassische Ratschlag "smarter, nicht härter arbeiten" wirklich zum Tragen. Sie müssen nicht stundenlang an Ihrem Bildschirm kleben. Der Trick besteht darin, die richtigen Tools und Workflows zu verwenden, um die Zeit, die Sie tatsächlich verbringen, viel effektiver zu gestalten. So vermeiden Sie Burnout und halten Ihren Schwung lange nach den ersten Wochen aufrecht.

Automatisieren Sie Ihre Beiträge

Einer der größten Bremsklötze für die Konsistenz ist der tägliche Druck, etwas Neues zum Posten zu finden. Hier wird ein Content-Scheduler zu Ihrem besten Freund.

Anstatt jeden Morgen nach Ideen zu suchen, können Sie einen Nachmittag blockieren, um alle Ihre Beiträge für die ganze Woche zu schreiben und zu planen. Sobald sie hochgeladen sind, können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Echtzeit-Gespräche und Engagement.

Diese proaktive Methode stellt sicher, dass Sie immer Wert liefern, auch wenn Sie mit anderer Arbeit überlastet sind. Sie ermöglicht es Ihnen auch, Ihre Content-Strategie zu planen, Beiträge mit wichtigen Daten abzustimmen und ein klares Bild davon zu erhalten, was Sie teilen. Außerdem bedeutet vorausschauende Planung, dass Sie strategisch vorgehen können, wann Sie posten. Um tiefer einzutauchen, lesen Sie unseren Leitfaden zu den besten Zeiten zum Posten auf LinkedIn im Jahr 2025 mit unseren 8 datengestützten Tipps.

Machen Sie Ihr tägliches Engagement mühelos

Posten ist nur die halbe Miete. Ihr tägliches Engagement – die Likes und Kommentare – ist das, was den Algorithmus wirklich füttert und echte Verbindungen aufbaut. Aber Mann, das kann Zeit fressen.

Hier können Tools, die speziell zur Verbesserung des LinkedIn-Erlebnisses entwickelt wurden, ein absoluter Game-Changer sein.

Nehmen Sie zum Beispiel die Social Presence Chrome-Erweiterung. Sie wurde entwickelt, um diesen genauen Prozess schneller und effizienter zu gestalten. Sie hilft Ihnen, Ihre Engagement-Ziele zu erreichen, ohne den ganzen Tag zu scrollen, und macht es viel einfacher, bedeutungsvolle Kommentare zu hinterlassen, die die Leute tatsächlich bemerken.

Wie Sie sehen, bietet Ihnen die Erweiterung intelligente, relevante Vorschläge, um Ihre Kommentare anzustoßen. Mit einem einzigen Klick haben Sie eine solide Grundlage für eine aufschlussreiche Antwort, was Ihnen die mentale Gymnastik erspart, jedes Mal bei Null anzufangen. Sie ermöglicht es Ihnen, in einem Bruchteil der Zeit echten Wert zu mehr Gesprächen hinzuzufügen, und genau so steigern Sie Ihre Sichtbarkeit.

Ihr Ziel sollte es sein, Ihre Wirkung für jede Minute, die Sie auf der Plattform verbringen, zu maximieren. Die richtigen Tools sparen Ihnen nicht nur Zeit; sie konzentrieren Ihre Energie auf die Aktivitäten, die Sie tatsächlich wahrnehmen lassen.

Indem Sie diese Tools in Ihre tägliche Routine integrieren, bauen Sie ein nachhaltiges System für den LinkedIn-Erfolg auf. Sie werden eine starke, konsistente Präsenz aufrechterhalten, die Ihre Marke und Ihr Netzwerk wachsen lässt – und das, ohne dass es Ihr Leben übernimmt.

Haben Sie Fragen zu LinkedIn? Lassen Sie uns diese beantworten.

LinkedIn kann sich manchmal wie ein Puzzle anfühlen, dessen Teile sich ständig ändern. Sie investieren Arbeit – optimieren Ihr Profil, erstellen Inhalte und versuchen, sich zu engagieren – aber ein paar hartnäckige Fragen können Sie zögern lassen.

Lassen Sie uns einige der häufigsten Unsicherheiten klären, die ich immer wieder höre. Wenn Sie diese Antworten klar haben, können Sie selbstbewusst voranschreiten und Ihre Energie dort einsetzen, wo sie wirklich zählt.

"Wie oft sollte ich wirklich posten?"

Das Geheimnis, um wahrgenommen zu werden, ist nicht, zwanzig Mal am Tag zu posten. Es geht um Konsistenz statt Häufigkeit.

Im Ernst, 3-5 hochwertige, wertvolle Beiträge pro Woche sind ein fantastisches Ziel. Es ist so viel effektiver, ein paar Mal pro Woche etwas wirklich Aufschlussreiches zu teilen, als jeden Tag mittelmäßige Inhalte zu produzieren, nur um "aktiv zu sein". Dieser Rhythmus hält Sie im Feed Ihres Netzwerks präsent, ohne sie (oder Sie) zu überfordern.

"Was sind die größten Fehler, die Menschen auf LinkedIn machen?"

So viele kluge Fachleute schießen sich auf LinkedIn versehentlich selbst ins Bein. Die gute Nachricht ist, dass die häufigsten Fehler überraschend einfach zu beheben sind, sobald man sie erkennt.

Hier sind die großen:

• Ein halbfertiges Profil: Ein unvollständiges Profil sieht nicht nur schlampig aus; es ist eine riesige verpasste Gelegenheit für Keywords, die Menschen helfen, Sie zu finden.

• Der "Ich, ich, ich"-Feed: Wenn Ihr Profil nur ein endloser Strom von Anzeigen für Ihr Unternehmen oder sich selbst ist, werden die Leute abschalten. Versuchen Sie, 90 % der Zeit Wert zu liefern.

• Generische Kontaktanfragen: Diese Standardnachricht "Ich möchte mich gerne verbinden" ist eine Verschwendung des ersten Eindrucks. Eine kurze personalisierte Notiz zeigt, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und macht einen riesigen Unterschied in Ihrer Akzeptanzrate.

• "Posten und verschwinden": Das ist ein riesiger Fehler. Wenn Sie einen Beitrag veröffentlichen, aber nie auf die Kommentare antworten, töten Sie seinen Schwung. Sie sagen dem Algorithmus auch, dass das Gespräch, das zu Ihren Inhalten stattfindet, nicht sehr wichtig ist.

Ein kurzes Wort zu Ihrem SSI-Score: Betrachten Sie ihn als ein hilfreiches Diagnosewerkzeug, nicht als Ihre Endnote. Es ist ein privater Score, der misst, wie gut Sie in Schlüsselbereichen wie dem Aufbau Ihrer Marke und der Verbindung mit anderen abschneiden. Während ein höherer Score normalerweise bedeutet, dass Sie die richtigen Dinge tun, sollten Sie sich nicht von der Zahl selbst besessen machen. Konzentrieren Sie sich einfach auf die Aktivitäten, die wichtig sind – engagieren, verbinden und Wert teilen – und der Score wird sich von selbst regeln.

"Sind Hashtags überhaupt noch ein Ding?"

Ja, absolut. Hashtags sind immer noch eines der besten Tools, um auf LinkedIn entdeckt zu werden. Stellen Sie sie sich als Wegweiser vor, die die richtigen Leute direkt zu Ihren Inhalten führen.

Die Verwendung von 3-5 super-relevanten Hashtags hilft Ihren Beiträgen, Menschen außerhalb Ihres unmittelbaren Netzwerks zu erreichen, die an diesen Themen interessiert sind. Ein kluger Schachzug ist es, einen breiten Branchen-Hashtag (wie #Marketing) mit ein paar Nischen- und Community-orientierten Hashtags (wie #B2BContentStrategy) zu mischen. Dies bietet Ihnen das Beste aus beiden Welten: breite Reichweite und gezielte Relevanz.

Bereit, Ihr tägliches Engagement schneller und effektiver zu gestalten? Social Presence ist die All-in-One Chrome-Erweiterung, die Ihnen hilft, durchdachte Kommentare zu hinterlassen, Ihre Ziele zu verfolgen und in einem Bruchteil der Zeit sinnvolle Verbindungen aufzubauen. Sparen Sie noch heute Zeit und werden Sie wahrgenommen auf socialpresence.co.