Как получить связи в LinkedIn: быстро расширяйте свою сеть

Хотите получить больше связей в LinkedIn? Все начинается с вашего профиля. Прежде чем вы даже подумаете о взаимодействии, вам нужен профиль, который заставит людей захотеть связаться с вами.

Речь идет не просто о перечислении ваших прошлых мест работы. Речь идет о превращении вашей страницы в штаб-квартиру профессионального бренда — ваше цифровое рукопожатие. А в профессиональном мире слабое рукопожатие может сорвать сделку еще до ее начала.

Создайте профиль LinkedIn, готовый к установлению связей

Думайте об этом так: ваш профиль LinkedIn выполняет за вас тяжелую работу. Это основа всей вашей стратегии нетворкинга. Когда кто-то получает запрос на связь от полузаполненного или общего профиля, что это говорит? Это сигнализирует об отсутствии усилий, и люди с гораздо меньшей вероятностью нажмут «Принять».

Цель состоит в том, чтобы превратить ваш профиль в надежный, убедительный ресурс, который сделает связь с вами очевидной.

Этот процесс — больше, чем просто заполнение пробелов. Это стратегическое усилие, сосредоточенное на ясности, ценности и немного индивидуальности.

Создайте свою профессиональную историю

Ваш заголовок и раздел «О себе» — это первое, что люди читают. Это ваша круглосуточная презентация, поэтому сделайте ее значимой.

• Ваш заголовок: Это гораздо больше, чем просто ваша должность. Он должен кричать о ценности. Отличный заголовок четко указывает, кому вы помогаете, как вы это делаете и что делает вас особенным. Вместо банального «Менеджер по маркетингу в Компании X» попробуйте что-то вроде «B2B контент-маркетолог | Помогаю SaaS-стартапам привлекать лиды через сторителлинг». Видите разницу? Одно — это ярлык; другое — решение.

• Ваш раздел «О себе» (Summary): Это ваш шанс рассказать историю. Не просто перечисляйте навыки — объясните свое «почему». Что вас вдохновляет в вашей работе? Пишите от первого лица, чтобы установить прямую, человеческую связь с читателем. И, пожалуйста, разбивайте текст на короткие, легко сканируемые абзацы. Никто не хочет читать сплошной текст.

Безликий профиль похож на ресторан с меню из шести страниц — он не может делать все хорошо. Целенаправленный, хорошо продуманный профиль похож на тщательно составленное меню; каждый пункт там по определенной причине и доведен до совершенства.

Демонстрируйте результаты, а не только обязанности

Когда вы дойдете до раздела «Опыт работы», измените свое мышление с обязанностей на достижения. Любой может перечислить, что он должен был делать. Лучшие профессионалы показывают, какое влияние они оказали.

Вместо того чтобы писать «Управлял аккаунтами в социальных сетях», количественно оцените это. Попробуйте так: «Увеличил органическое вовлечение в социальных сетях на 45% за шесть месяцев, внедрив новую контент-стратегию». Это небольшое изменение имеет огромное значение. Оно доказывает ваш опыт и показывает, что вы приносите реальную ценность. Используйте четкие маркированные списки с сильными глаголами действия, чтобы выделить ваши достижения.

Собирайте социальные доказательства и авторитет

Рекомендации и одобрения — ваше секретное оружие. Они служат отзывами для вашего профессионального бренда, предлагая стороннее подтверждение, которое гораздо мощнее, чем вы сами себя хвалите.

Будьте проактивны. Обратитесь к бывшим коллегам, менеджерам или клиентам и попросите рекомендацию. Не просто отправляйте общий запрос — персонализируйте его! Напомните им о конкретном проекте, который вы успешно выполнили вместе. Это социальное доказательство добавляет толстый слой доверия и авторитета, что делает ваш профиль невероятно убедительным.

Чтобы помочь вам привести все в порядок, я составил краткий чек-лист. Просмотрите его, чтобы убедиться, что ваш профиль готов произвести убийственное первое впечатление.

Чек-лист по оптимизации вашего профиля LinkedIn

Используйте этот чек-лист, чтобы убедиться, что каждая часть вашего профиля оптимизирована для привлечения высококачественных связей.

Как только вы сможете отметить каждый пункт в этом списке, ваш профиль перестанет быть просто резюме — это будет машина для нетворкинга, готовая помочь вам построить значимые связи.

Итак, с отполированным профилем, готовым произвести отличное первое впечатление, пришло время найти нужных людей.

Просто рассылать запросы на связь — это ошибка новичка. Это как кричать в ураган — вы производите много шума, но никто на самом деле не слушает. Настоящий рост в LinkedIn происходит от избирательности и стратегического подхода. Каждый запрос на связь должен иметь четкую цель.

Подумайте об этом: ваше время — ваш самый ценный актив. Тратить его на попытки связаться с людьми, которые не имеют никакого отношения к вашим целям, — это тупик. Ищете ли вы новых клиентов, наставников или пытаетесь попасть в поле зрения менеджера по найму, вам нужен целенаправленный план игры.

Выйдите за рамки обычной строки поиска

Большинство людей едва используют возможности поиска LinkedIn. Они вводят имя или компанию и считают, что на этом все. Но настоящая сила заключается в фильтрах. Здесь вы можете быть точными и создавать гиперцелевые списки потенциальных клиентов.

Во-первых, четко определите, кто ваш идеальный контакт. Какова их должность? В какой отрасли они работают? Где они работают? Как только вы это определите, вы можете использовать фильтры LinkedIn, чтобы найти их.

• Фильтр по должности: Хотите поговорить с лицами, принимающими решения? Ищите такие должности, как «Директор по маркетингу» или «Вице-президент по продажам».

• Фильтр по отрасли: Нужно установить связи в определенной области? Вы можете сузить поиск до «Разработка программного обеспечения» или «Финансовые услуги».

• Фильтр по компании: Если вы нацелены на компанию мечты, просто добавьте ее название в фильтры.

Этот методичный подход превращает платформу с более чем миллиардом участников в ваш собственный тщательно подобранный, высокоценный список контактов. Это разница между рыбалкой с одним червем и использованием высокоточной сети.

Откройте для себя скрытые золотые жилы нетворкинга

Хотя прямой поиск великолепен, некоторые из самых лучших связей находятся там, где уже идут активные беседы. Эти места часто упускаются из виду, но они являются чистым золотом для поиска действительно вовлеченных профессионалов.

Ваша цель — не просто найти людей; это найти людей, которые действительно активны. Связь с аккаунтом-призраком, который никогда не заходит в сеть, вам не принесет пользы. Направьте свою энергию на установление связей с людьми, которые участвуют в беседе.

Вот несколько моих любимых мест для поиска:

• Группы LinkedIn: Найдите группы, посвященные вашей отрасли или конкретным интересам. Но не просто присоединяйтесь и наблюдайте — участвуйте. Обращайте внимание на то, кто является наиболее активными участниками. Взаимодействие с их сообщениями до отправки запроса — идеальная разминка. Они уже показали, что активны и заинтересованы.

• Связи конкурентов: Это хитрый, но действенный способ. Просмотрите связи ключевого конкурента или уважаемого коллеги в вашей области. Их сеть, вероятно, представляет собой предварительно проверенный список соответствующих отраслевых контактов, которые ждут, пока вы их изучите.

• Разделы комментариев влиятельных лиц: Определите тяжеловесов и лидеров мнений в вашей области. Разделы комментариев под их сообщениями — это сокровищница. Люди, оставляющие умные, проницательные комментарии, — это именно те вовлеченные, знающие профессионалы, которых вы хотите видеть в своей сети. Вступайте в ответы и присоединяйтесь к беседе — это идеальный способ попасть в их поле зрения, прежде чем нажать «Подключиться».

Пишите запросы на связь, которые люди действительно принимают

Нажать «Подключиться» и отправить стандартное «Я хотел бы добавить вас в свою профессиональную сеть в LinkedIn» — это цифровой эквивалент вялого рукопожатия. Это забываемо, лениво и самый быстрый способ проигнорировать ваш запрос.

Если вы хотите, чтобы люди действительно принимали, секрет в персонализации. Это единственное, что отличает вас от десятков других общих запросов, которые они получают каждый день.

Это не означает, что вам нужно писать роман. Серьезно, всего 30 секунд достаточно, чтобы найти настоящую причину для связи. Это крошечное усилие показывает, что вы видите в них человека, а не просто еще одну галочку в вашей сети.

От общего к подлинному

Цель здесь проста: найти общую нить и потянуть за нее. Персонализированная заметка мгновенно дает контекст и строит мост.

Вот несколько быстрых способов найти эту точку соприкосновения:

• Недавний пост, которым они поделились: «Привет, [Имя], мне очень понравилась ваша статья о будущем AI в маркетинге. Особенно проницательным был ваш пункт о этичном использовании данных. Было бы здорово связаться».

• Общий контакт: «Привет, [Имя], я вижу, что мы оба связаны с [Имя общего контакта]. Я работаю в аналогичной области в [Ваша компания], и было бы здорово быть в вашей сети».

• Общие интересы или группы: «Здравствуйте, [Имя], я заметил, что мы оба являемся членами группы SaaS Growth Hackers. Я всегда рад общаться с коллегами-маркетологами в этой области».

• Новости компании: «Привет, [Имя], я видел объявление о недавнем раунде финансирования [Их компании] — поздравляю! Впереди захватывающие времена. Для меня было бы честью связаться и следить за вашим путем».

Ваш запрос на связь — это ваше первое впечатление. Персонализированное сообщение показывает уважение к их времени и сразу же задает позитивный тон. Это разница между тем, чтобы быть незнакомцем и быть потенциальным коллегой.

Даже простой, повторяемый подход может иметь огромное значение. Например, хорошо продуманные «кампании по установлению связей» достигают коэффициента принятия около 29,61%. Подумайте об этом — почти каждый третий стратегический запрос принимается. Это просто доказывает, что продуманное сообщение превосходит высокообъемный, общий подход. Вы можете найти больше информации о взаимодействии в LinkedIn, чтобы отточить свою стратегию.

Давайте рассмотрим два примера рядом. Разница колоссальна.

Второй запрос конкретен, комплиментарен и дает четкое почему. Это не большая просьба, но она оказывает огромное влияние и создает основу для реального разговора.

Конечно. Вот переписанный раздел, который звучит как эксперт-человек и соответствует предоставленному стилю письма.

Пусть контент делает тяжелую работу за вас

Исходящие запросы на связь — это здорово, но настоящая магия происходит, когда люди начинают приходить к вам. В этом сила качественного контента. Когда вы постоянно делитесь ценными инсайтами, вы полностью меняете правила игры.

Вместо того чтобы охотиться за связями, вы становитесь магнитом, притягивающим постоянный поток запросов от именно тех людей, которые вам нужны.

И нет, это не означает, что вам нужно бросить свою основную работу, чтобы стать полноценным создателем контента. Все дело в создании присутствия и демонстрации вашего опыта через простой, устойчивый ритм контента. Сделайте это правильно, и ваша активность станет маяком для вашего авторитета и щедрости.

Самое лучшее? Вам не нужно изобретать велосипед. Самый эффективный контент часто представляет собой просто уникальную, полезную точку зрения на уже идущую беседу.

Найдите свой голос (без написания романа)

Слушайте, вы можете создать потрясающее присутствие, не написав ни одной длинной статьи. Секрет в том, чтобы постоянно предлагать свою уникальную точку зрения на то, что происходит в вашей отрасли.

Вот несколько очень простых форматов контента, которые дают гораздо больше, чем кажутся:

• Только текстовые посты: Опубликуйте быстрый, проницательный совет. Поделитесь тяжело добытым уроком из недавнего проекта. Опубликуйте смелый прогноз о вашей отрасли. Это быстро, легко, и люди любят их читать.

• Поделитесь своими мыслями: Видите отличную статью или отчет из источника, которому вы доверяете? Не просто нажимайте «поделиться». Добавьте пару предложений со своей собственной интерпретацией. Каков ваш главный вывод? Согласны ли вы или не согласны с основной мыслью автора?

• Задайте вопрос: Это мой любимый способ. Задайте наводящий на размышления вопрос своей сети. Это отличный способ начать настоящую беседу и учиться у других, при этом позиционируя себя как любознательного, вовлеченного профессионала.

Эти небольшие действия со временем формируют ваш голос и укрепляют ваш опыт. Для более глубокого изучения ознакомьтесь с нашим полным руководством по созданию выигрышной контент-стратегии LinkedIn.

Настоящее золото в комментариях

Создание собственного контента — это одна половина уравнения. Но другая половина — взаимодействие с контентом других людей — возможно, является тем местом, где кроется настоящая возможность.

Именно так вы быстро масштабируете свою видимость. Оставив один вдумчивый, ценный комментарий к посту лидера отрасли, вы можете представить свое имя и лицо сотням, а иногда и тысячам соответствующих специалистов.

Забудьте «отличный пост!» или «спасибо за то, что поделились». Эти комментарии практически невидимы. Чтобы действительно выделиться, вы должны внести свой вклад в беседу. Задайте умный уточняющий вопрос. Поделитесь связанным личным опытом. Предложите уважительную контраргумент.

Такая последовательная, ориентированная на ценность активность делает вас видимым и авторитетным. Прежде чем вы это заметите, люди, с которыми вы хотите связаться, уже будут знать ваше имя.

Подумайте о тенденциях. За один год количество загрузок видеоконтента в LinkedIn подскочило на 34%. Делясь своим опытом там, вы привлекаете внимание. А с 6,3 миллионами человек, посещающих виртуальные мероприятия, активное участие в этих онлайн-пространствах — это огромная возможность для расширения вашей сети.

Все это указывает на простую истину: быть активным, ценным членом сообщества LinkedIn — ключ к получению большего количества и лучших связей.

Работайте умнее, а не усерднее: использование AI в LinkedIn

Давайте будем реалистами: масштабировать свою активность в LinkedIn, не превращая ее в полноценную работу, сложно. Ответ не в том, чтобы просто работать усерднее, а в том, чтобы работать умнее. Именно здесь инструменты AI могут помочь сделать ваш нетворкинг более эффективным, а не менее личным.

Весь смысл не в том, чтобы робот строил ваши отношения за вас. Это верный способ показаться фальшивым. Вместо этого вы можете использовать технологии для выполнения повторяющихся задач, освобождая себя для того, что действительно важно: построения реальных, человеческих связей.

Ускорьте свое взаимодействие с помощью AI-помощника

Что, если бы вы могли участвовать в десятках бесед каждую неделю вместо всего лишь нескольких? Это возможно с помощью AI. Такие инструменты, как те, что встроены в расширение Social Presence, могут помочь вам составлять проницательные комментарии за считанные секунды, позволяя вам появляться в большем количестве мест и значительно расширять свою видимость.

Вместо того чтобы смотреть на мигающий курсор, вы получаете прочную отправную точку. Например, AI-помощник может помочь вам:

• Задать умный вопрос: Сгенерировать уточняющий вопрос, который доказывает, что вы действительно прочитали пост и хотите углубиться.

• Добавить немного ценности: Придумать комментарий, который развивает оригинальную идею с новой точки зрения или полезным ресурсом.

• Поделиться короткой историей: Составить короткий личный анекдот, который связывает ваш собственный опыт с беседой.

Оттуда вам просто нужно доработать его, чтобы он звучал как вы. Это экономит массу времени, но сохраняет ваши вклады ценными и аутентичными. Думайте об этом как о помощнике, а не о замене. Вы всегда за рулем, следя за тем, чтобы каждый комментарий отражал ваш истинный опыт и индивидуальность.

Уточните свою стратегию с помощью реальных данных

Как вы вообще узнаете, окупается ли ваш нетворкинг? Угадывание — это не стратегия. Именно здесь аналитика на основе AI приносит столь необходимую ясность, показывая вам, что на самом деле работает, чтобы вы могли делать это чаще.

Самый большой риск с AI — это не просто безликий, роботизированный контент. Это искушение спамить комментариями просто потому, что это легко. Один вдумчивый, отредактированный человеком комментарий всегда превзойдет дюжину общих. Качество, а не количество — единственный способ построить доверие.

Современные инструменты могут отслеживать вашу активность в соответствии с целями, которые вы ставите перед собой. Простая цель, например, оставлять 5 значимых комментариев в день, формирует мощную и последовательную привычку.

Следя за этими простыми метриками, вы можете быстро определить, какие типы постов или тактики вовлечения приводят к наибольшему количеству просмотров профиля, привлекают новых подписчиков и вызывают те самые важные входящие запросы на связь. Эта обратная связь, основанная на данных, имеет решающее значение для точной настройки вашего подхода и обеспечения того, чтобы ваше время в LinkedIn тратилось на то, что действительно продвигает вас вперед — построение мощной профессиональной сети.

Почему стратегический подход к LinkedIn имеет значение

Если вы хотите по-настоящему освоить установление связей в LinkedIn, вы должны понимать масштаб игровой площадки, на которой вы находитесь. Просто появляться и рассылать случайные запросы — это как пытаться шептать на переполненном стадионе — вы просто затеряетесь в шуме.

Стратегический, целенаправленный подход — это не просто «приятно иметь». Это единственный способ построить сеть, которая действительно продвигает ваши профессиональные цели.

Возможности здесь огромны, но и конкуренция за внимание тоже велика. Отправка необдуманного, общего запроса на связь или публикация безликого контента больше не сработает. Весь ваш подход должен быть построен для аудитории, которая активна, профессионально ориентирована и ищет подлинную ценность, а не просто еще одно имя в своем списке контактов.

Цифры говорят сами за себя

Чтобы хорошо играть в игру, вы должны знать поле. LinkedIn является домом для более чем 1,2 миллиарда участников по всему миру, что делает его крупнейшей профессиональной сетью на планете. И это не просто спящие аккаунты; с ежемесячным числом посетителей, достигающим около 1,77 миллиарда, ясно, что это очень активная аудитория, а не цифровое кладбище резюме.

Показатели вовлеченности, которые недавно достигли солидных 5,76%, доказывают, что пользователи, публикующие качественный контент, получают больше взаимодействия и, как вы догадались, больше связей. Вы можете углубиться в последние статистические данные использования LinkedIn и что они означают для вас.

Эти данные подчеркивают один важный урок: люди, с которыми вы хотите связаться, уже находятся на платформе, и они внимательны. Ваша задача — дать им чертовски хорошую причину заметить вас.

Стратегический подход означает, что вы перестаете собирать контакты и начинаете строить отношения. Это разница между сетью, которая широка на милю и глубока на дюйм, и сетью, которая является мощным, поддерживающим профессиональным активом.

Этот взгляд, основанный на данных, помогает установить правильные ожидания. Вы не просто отправляете запросы в черную дыру; вы подключаетесь к процветающей, активной экосистеме.

Качество важнее количества — единственное правило, которое имеет значение

Давайте проясним: цель не просто получить связи. Цель — получить правильные связи.

Очень релевантная сеть из 500 вовлеченных профессионалов, которые действительно заботятся о том, что вы делаете, всегда будет мощнее, чем 5000 случайных контактов, которые пролистывают ваш контент. Каждое ваше действие — от полировки профиля до комментариев, которые вы оставляете — должно рассматриваться через эту призму.

Это означает быть целенаправленным.

• Целенаправленно используйте свое время: Сосредоточьте свою энергию на действиях, которые привлекают нужных людей.

• Предоставляйте подлинную ценность: Делитесь инсайтами, которые действительно помогают, обучают или вдохновляют других в вашей отрасли.

• Взаимодействуйте вдумчиво: Вступайте в беседы и налаживайте отношения прежде, чем вы даже подумаете об отправке запроса.

В конечном итоге, стратегический подход уважает как ваше время, так и время всех остальных. Он превращает вашу активность в LinkedIn из рутины в целенаправленный, эффективный двигатель карьерного роста.

Знать что делать — это только половина дела; знать когда это делать так же важно. Например, наше руководство, основанное на данных, может показать вам лучшее время для публикации в LinkedIn в 2025 году, чтобы получить максимальную видимость у вашей целевой аудитории. Именно так вы перестанете быть пассивным пользователем и начнете становиться уважаемым голосом.

Ответы на ваши главные вопросы о связях в LinkedIn

Когда вы начинаете серьезно относиться к расширению своей сети, всегда возникает несколько вопросов. Это совершенно нормально. Правильная стратегия с самого начала может сэкономить вам массу головной боли и помочь избежать распространенных ошибок, которые тормозят ваш рост.

Давайте проясним некоторые из наиболее распространенных неопределенностей.

Сколько запросов на связь я могу отправлять в день?

LinkedIn довольно скрытен относительно точных еженедельных лимитов, которые они устанавливают для борьбы со спамом, но это не то число, о котором вам следует беспокоиться. Настоящая магия заключается в качестве, а не количестве.

Забудьте о рассылке сотен общих запросов. Вы быстро достигнете лимита и получите низкий процент принятия. Гораздо более разумный подход — это 10-20 высокоперсонализированных запросов в день. Это сохранит ваш аккаунт в хорошем состоянии и, что более важно, действительно принесет вам нужные связи.

Что лучше всего сказать после того, как мы свяжемся?

Здесь начинается настоящая работа. Самое худшее, что вы можете сделать, — это сразу же начать продавать или что-то просить. Не будьте таким человеком.

Вместо этого просто откройте дверь для настоящего разговора. Простое сообщение с благодарностью — это все, что вам нужно.

Вот простой шаблон: «Спасибо за связь, [Имя]! Мне очень понравился ваш недавний пост на [тему]. Здорово иметь вас в моей сети».

Цель состоит в том, чтобы просто наладить небольшой контакт. Вы не заключаете сделку в первый же день. Искренняя, благодарная записка задает правильный тон для всего последующего.

Стоит ли мне сосредоточиться на большем количестве связей или на большем количестве подписчиков?

Ах, классический спор. Ответ действительно сводится к тому, чего вы пытаетесь достичь на платформе. Они выполняют очень разные функции, и знание того, что приоритетнее, имеет решающее значение. Мы подробно разбираем это в нашем руководстве по подписчикам и связям в LinkedIn.

Вот краткая версия:

• Связи — это двусторонние отношения. Вы можете отправлять сообщения друг другу напрямую и видеть обновления друг друга. Это идеально, если вы занимаетесь продажами, развитием бизнеса или хотите создать тесный профессиональный круг.

• Подписчики — это скорее одностороннее движение. Они видят ваш контент, но вы не обязательно видите их. Это идеально для лидеров мнений, создателей или тех, кто сосредоточен на трансляции сообщения широкой аудитории.

Для большинства людей лучше всего подходит гибридный подход. Сосредоточьтесь на создании прочной базы качественных связей, а также на создании контента, который естественным образом привлекает подписчиков. Это дает вам лучшее из обоих миров: сильный внутренний круг и широкий, влиятельный охват.

Готовы сделать ваше взаимодействие в LinkedIn умнее и эффективнее? Social Presence помогает вам постоянно присутствовать и строить значимые связи с помощью комментариев, поддерживаемых AI, и мощных инструментов рабочего процесса. Попробуйте бесплатно сегодня.