Cómo hacer crecer tu red de LinkedIn: Alcanza más de 1000 conexiones fácilmente

Hacer crecer tu red de LinkedIn no se trata de enviar solicitudes de conexión al azar. Eso es una receta para una baja tasa de aceptación y una red llena de personas que realmente no conoces.

La clave real es construir un perfil que atraiga a la gente, enviar solicitudes personalizadas que realmente obtengan un "sí", y participar de una manera que haga que la gente quiera estar en tu órbita. Esto transforma tu perfil de un currículum estático en un centro de networking magnético.

Construye un perfil que invite a las conexiones

Antes de siquiera pensar en la divulgación, tu perfil debe ser un destino atractivo.

Piénsalo: cuando alguien recibe tu solicitud de conexión, lo primero que hace es hacer clic en tu perfil. Tienes unos cinco segundos para hacer que se alegren de haberlo hecho. Si está incompleto, confuso o simplemente aburrido, ya los has perdido.

Un gran perfil no solo enumera trabajos. Cuenta una historia. Es la base para cada movimiento de networking que hagas. Sin una base sólida, incluso la mejor estrategia de divulgación fracasará.

Crea un titular que comunique valor

Tu titular es tu valla publicitaria personal. Te sigue a todas partes: resultados de búsqueda, comentarios, solicitudes de conexión. Es un espacio privilegiado.

Así que, deshazte del genérico "Gerente de Marketing en la Empresa X". No le dice nada a la gente. En su lugar, llénalo de valor.

Por ejemplo, en lugar de solo "Director de Ventas", intenta algo como: "Director de Ventas que Impulsa un Crecimiento de Ingresos del 25% interanual para Startups SaaS". ¿Ves la diferencia? Uno es una etiqueta; el otro es un resultado. Inmediatamente le dice a la gente qué haces y el impacto que creas.

Cuenta una historia en tu sección "Acerca de"

Esta es tu oportunidad de ser un ser humano, no solo una lista de puntos. La sección "Acerca de" es donde puedes conectar con la gente a nivel personal. Escribe en primera persona y comparte tu trayectoria profesional, tu misión y lo que te entusiasma para empezar a trabajar por la mañana.

Hazlo escaneable:

• El Gancho: Comienza con una frase fuerte que capture tu propuesta de valor principal.

• Tu Experiencia: Enumera brevemente los problemas que resuelves o tus principales áreas de experiencia.

• Una Llamada a la Acción Clara (CTA): Dile a la gente qué hacer a continuación. "Conectemos para discutir la estrategia de contenido" o "No dudes en contactarme para colaboraciones".

Recuerda con quién estás hablando. LinkedIn acaba de superar la marca de mil millones de usuarios, y su audiencia es más joven y ambiciosa que nunca. Con los Millennials representando el 47.3% de los usuarios y la Generación Z otro 28.7%, tu historia necesita resonar con una multitud dinámica. Puedes profundizar en estas estadísticas de LinkedIn para afinar realmente tu mensaje.

Un gran perfil no solo dice lo que has hecho; muestra quién eres y hacia dónde vas. Es la diferencia entre un currículum frío y un apretón de manos cálido, invitando a la gente a tu mundo profesional antes de que hayas enviado el primer mensaje.

Optimiza cada detalle para la visibilidad

Los pequeños detalles suman para hacer una gran diferencia. Cuando aprendes a hacer crecer tu red de LinkedIn, rápidamente te das cuenta de que ser encontrado en las búsquedas es la mitad de la batalla.

Aquí tienes una lista de verificación rápida para poner tu perfil en forma.

La siguiente tabla desglosa las secciones clave de tu perfil que tienen el mayor impacto en la atracción de conexiones de calidad. Estos son los elementos no negociables para convertir tu perfil en un motor de crecimiento.

Elementos clave del perfil que impulsan el crecimiento

Al ajustar meticulosamente cada uno de estos elementos, tu perfil comienza a trabajar para ti 24/7. Deja de ser un documento pasivo y se convierte en una herramienta activa que transforma a los visitantes del perfil en conexiones valiosas.

Envía solicitudes de conexión que sean aceptadas

Así que tienes un perfil pulido listo para usar. ¿Qué sigue? Un alcance estratégico.

Aquí hay una dura verdad: enviar la solicitud de conexión predeterminada y en blanco es el equivalente digital de entregarle a alguien una tarjeta de presentación en blanco. Es olvidable y, francamente, un poco perezoso. Inmediatamente indica que no has pensado en por qué te estás conectando, que es la forma más rápida de que tu solicitud sea ignorada.

El objetivo no es solo acumular un alto número de conexiones. Es construir una red real de profesionales que algún día podrían convertirse en colaboradores, mentores, clientes o incluso defensores de tu trabajo. Esto requiere un cambio de mentalidad, de un juego de números a un proceso de construcción de relaciones. Cada solicitud debe sentirse intencional.

Primero, averigua con quién conectarte

Antes de enviar una sola invitación, necesitas saber qué estás tratando de lograr. ¿Estás buscando nuevos clientes en el espacio tecnológico? ¿Intentando conectar con directores de marketing para obtener consejos profesionales? ¿O quizás estás buscando socios potenciales para un nuevo proyecto?

Tu respuesta es tu hoja de ruta. Utiliza los potentes filtros de búsqueda de LinkedIn para encontrar a las personas adecuadas.

• Filtrar por industria: Dirígete a profesionales en sectores específicos como "Desarrollo de software" o "Servicios financieros".

• Filtrar por empresa: Identifica a personas en organizaciones que admiras o con las que quieres hacer negocios.

• Filtrar por conexiones compartidas: Esto es oro. Aprovechar los contactos mutuos es una de las formas más cálidas de entrar.

• Filtrar por palabras clave: Sé específico buscando títulos de trabajo o habilidades como "Director de Ventas SaaS" o "Estratega de Contenido".

Este enfoque dirigido asegura que cada solicitud que envíes sea realmente relevante. De repente, no eres solo una persona al azar, eres un profesional con una razón clara para contactar, y eso aumenta instantáneamente tus probabilidades de aceptación.

El arte de la nota personalizada

Esa pequeña nota de 300 caracteres es tu arma secreta. Es tu propuesta. Es el puente entre ser un completo desconocido y convertirte en una conexión valiosa. Omitirla es una oportunidad perdida masiva, porque un mensaje personalizado puede aumentar drásticamente tu tasa de aceptación.

La clave es simple: proporciona contexto. ¿Por qué ellos? ¿Por qué ahora? Haz que se trate de ellos, no solo de ti.

Tu nota personalizada no es solo una formalidad; es el primer paso para construir una relación profesional genuina. Muestra respeto por el tiempo de la otra persona y te distingue instantáneamente de los cientos de solicitudes genéricas que probablemente reciben.

Ejemplos de solicitudes de conexión para (casi) cualquier situación

Por favor, no uses plantillas genéricas. Fracasan porque la gente las detecta a kilómetros de distancia. Las mejores notas son específicas, genuinas y van directo al grano.

Aquí tienes algunos marcos que puedes adaptar para diferentes escenarios.

1. Después de un evento virtual o presencial
Una experiencia compartida crea un vínculo instantáneo. Úsalo.

• Ejemplo: "Hola [Nombre], disfruté mucho tu pregunta durante la conferencia magistral en el [Nombre del Evento] hoy. Tu punto sobre escalar equipos de contenido resonó conmigo. Me encantaría conectar y seguir tu trabajo."

2. Contactar a un compañero de grupo
El terreno común es un poderoso conector. Estar en la misma comunidad profesional te da una "entrada" inmediata.

• Ejemplo: "Hola [Nombre], vi tu comentario perspicaz en el [Nombre del Grupo de LinkedIn] sobre las tendencias de SEO. También me apasiona el crecimiento orgánico y agradecería conectar con expertos afines como tú."

3. Conectarse con un tomador de decisiones que admiras
Un poco de halago genuino ayuda mucho. Muéstrales que realmente has hecho tu tarea.

• Ejemplo: "Hola [Nombre], he estado siguiendo tu trabajo en [Nombre de la Empresa] por un tiempo y quedé seriamente impresionado por el reciente lanzamiento de [Nombre del Proyecto o Campaña]. Como colega [Tu Rol], me sentiría honrado de conectar y aprender de tu experiencia."

4. El enfoque de conexión mutua
Este es fácilmente uno de los ángulos más fuertes porque toma prestada la confianza de alguien que ambos conocen.

• Ejemplo: "Hola [Nombre], veo que ambos estamos conectados con [Nombre de la Conexión Mutua]. Han hablado muy bien de tu trabajo en [Su Industria]. Yo también estoy en este espacio y me encantaría agregarte a mi red."

Cada uno de estos ejemplos es conciso, respetuoso y ofrece una razón clara para la solicitud. Responden a la pregunta silenciosa del destinatario: "¿Te conozco y por qué debería importarme?". Domina esto, y dejarás de jugar al juego de los números y comenzarás a construir una red poderosa y estratégica.

Utiliza el engagement auténtico para atraer a tu red

Seamos honestos, enviar solicitudes de conexión a ciegas es un trabajo arduo. Una forma mucho mejor y más sostenible de hacer crecer tu red de LinkedIn es lograr que profesionales de alto valor quieran conectar contigo.

Esto cambia completamente el guion. En lugar de que tú los persigas, ellos vienen a ti.

¿El secreto? El engagement auténtico. Se trata de aparecer constantemente en las conversaciones correctas, agregar valor real y posicionarte como un experto de referencia en tu campo. Cuando logras esto, las solicitudes de conexión simplemente comienzan a llegar.

Ve más allá de los "Me gusta" pasivos

El botón "Me gusta" es la forma más baja de engagement. Es un asentimiento digital, pero casi no hace nada para construir tu marca personal o hacer que te noten.

Un paso más arriba es el comentario genérico, el clásico "¡Gran publicación!" o "Gracias por compartir". Un poco mejor, claro, pero aún olvidable. Solo estás añadiendo ruido.

Si realmente quieres destacar, tus comentarios deben añadir algo a la conversación. Comparte una historia relevante. Haz una pregunta inteligente. Ofrece una perspectiva que nadie más tenga. Un solo comentario bien escrito en una publicación popular puede poner tu perfil frente a miles de conexiones ideales.

Cuando añades valor constantemente a las conversaciones de otras personas, no solo estás interactuando; estás construyendo una reputación. Cada comentario perspicaz actúa como una mini-muestra de tu experiencia, convirtiendo a los que simplemente navegan en posibles conexiones que están genuinamente interesadas en lo que tienes que decir.

Esta estrategia funciona porque LinkedIn está diseñado para la interacción. La plataforma cuenta con una tasa de engagement promedio del 6.50%, muy por delante de otras redes sociales importantes. Además, aproximadamente una cuarta parte de los usuarios interactúan con contenido de marca todos los días. El escenario está listo para profesionales que están dispuestos a contribuir con algo significativo. Puedes profundizar en más números en estas estadísticas sobre la base de usuarios activos de LinkedIn.

La anatomía de un comentario de alto impacto

Entonces, ¿cuál es la diferencia entre un comentario que se ignora y uno que genera visitas al perfil y solicitudes de conexión? Todo se reduce al esfuerzo y la intención. Deja de reaccionar y empieza a contribuir.

Un comentario de bajo esfuerzo es un callejón sin salida. Uno perspicaz inicia una conversación. Esta infografía muestra la enorme diferencia entre los dos enfoques.

Los datos no mienten. Un poco más de reflexión en tus comentarios conduce a resultados mucho mejores. Estamos hablando de una tasa de engagement 7 veces mayor y un aumento de 8 veces en la aceptación de conexiones. Unas pocas palabras adicionales que demuestren que estás prestando atención marcan la diferencia.

Poniendo en práctica el engagement perspicaz

¿Listo para probar esto tú mismo? Primero, identifica a 10-15 personas clave en tu industria: líderes de opinión, clientes potenciales o cualquier persona influyente. Haz que sea un hábito diario revisar sus publicaciones y encontrar un lugar donde puedas agregar un comentario genuinamente útil.

Aquí tienes una fórmula simple para escribir comentarios que realmente se noten:

1. Reconoce la publicación: Comienza haciendo referencia a un punto específico que el autor hizo. Demuestra que realmente lo leíste.

   • Ejemplo: "Este es un gran punto sobre el cambio al trabajo asincrónico..."

2. Agrega tu valor único: Este es tu momento de brillar. Comparte una experiencia personal, una estadística sorprendente o una perspectiva diferente que contribuya a la discusión.

   • Ejemplo: "...En mi equipo, descubrimos que implementar un 'miércoles sin reuniones' aumentó la productividad en un 20%."

3. Termina con una pregunta: Involucra a otros en la conversación. Haz una pregunta abierta al autor o a la audiencia para mantener el hilo vivo.

   • Ejemplo: "¿Alguien más ha probado un enfoque similar y ha visto resultados positivos?"

Esta estructura simple de tres partes convierte tus comentarios de ruido de fondo en contribuciones llenas de valor. Haz esto de manera consistente, y no solo te harás notar, sino que construirás una poderosa marca personal. Para más información sobre esto, consulta nuestra guía sobre cómo crear una estrategia de contenido ganadora en LinkedIn.

Encuentra conexiones de nicho en grupos y eventos

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Tu feed principal de LinkedIn es excelente para una visibilidad amplia, pero seamos honestos, el networking real y dirigido ocurre en comunidades más pequeñas y enfocadas.

Piensa en los Grupos y Eventos de LinkedIn como salas preconstruidas llenas de profesionales que ya están reunidos en torno a tu industria, intereses o desafíos específicos. Aquí es donde puedes evitar el ruido y conectar con una audiencia precalificada que realmente entiende lo que haces.

En lugar de gritar al vacío, estás entrando en una conversación que ya está ocurriendo. Eso hace que cada interacción sea más potente y cada nueva conexión sea mucho más significativa.

Concéntrate en grupos de LinkedIn de alta calidad

No todos los grupos son iguales. Algunos son solo pueblos fantasmas llenos de enlaces spam, mientras que otros son comunidades vibrantes y bulliciosas donde se comparten ideas reales. El truco es saber cómo detectar la diferencia.

Cuando busques los grupos adecuados, presta atención a estas señales de una comunidad saludable:

• Discusión activa: Desplázate rápidamente. ¿La gente publica y comenta regularmente, o la última publicación es de hace tres meses? Quieres acción.

• Moderación fuerte: Los grupos bien administrados mantienen a raya el spam promocional, lo que deja espacio para que florezca la conversación genuina.

• Miembros relevantes: ¿Quién está ahí? Mira la lista de miembros. Si reconoces a líderes de la industria o personas de empresas que respetas, estás en el lugar correcto.

Una vez que hayas encontrado un grupo prometedor, no te limites a unirte y acechar en las sombras. Tu objetivo es convertirte en una voz reconocida.

Comienza dedicando 15-20 minutos al día simplemente a interactuar con las publicaciones existentes. Tus comentarios son básicamente mini-publicaciones, así que trátalos con cuidado. Agrega valor, haz preguntas reflexivas o comparte una experiencia relevante.

Después de haber construido un poco de reputación como miembro útil, puedes comenzar a contribuir con tus propias publicaciones. Enmárcalas como preguntas o iniciadores de discusión para involucrar a la gente en la conversación.

Piensa en un Grupo de LinkedIn como una mesa redonda exclusiva de la industria. No entrarías y empezarías a lanzar tarjetas de presentación a todo el mundo. Escucharías, contribuirías de forma reflexiva y establecerías una buena relación primero. La misma etiqueta se aplica aquí; un enfoque que prioriza el valor siempre gana.

Utiliza los eventos de LinkedIn para networking en tiempo real

Los eventos de LinkedIn te brindan una oportunidad única para conectar con los asistentes antes, durante y después del evento. No importa si es un seminario web virtual o una conferencia presencial, esa lista de asistentes es un directorio curado de personas que comparten un interés específico y oportuno.

Tu estrategia aquí se divide en tres fases distintas:

1. Antes del evento: Tan pronto como confirmes tu asistencia, revisa la página del evento para ver la lista de asistentes. Selecciona a algunas personas clave y contáctalas con un mensaje simple y contextual. Algo como: "Hola [Nombre], veo que ambos asistiremos al seminario web [Nombre del Evento] la próxima semana. Tengo muchas ganas de la sesión sobre [Tema]. Sería genial conectar antes."

2. Durante el evento: Sé un participante activo. No te quedes sentado y observes. Haz preguntas en el chat, interactúa con los comentarios de otros asistentes y haz referencia a los puntos que hacen los oradores. Esto pone tu nombre frente a todos los involucrados.

3. Después del evento: Esta es tu principal oportunidad. Haz un seguimiento con los oradores y otros asistentes con los que interactuaste. Ahora, tu solicitud de conexión tiene un contexto poderoso. Prueba esto: "Hola [Nombre], disfruté mucho tu pregunta sobre [Punto Específico] durante el [Nombre del Evento] de hoy. Fue una gran sesión. Conectemos para mantener la conversación."

Este proceso simple transforma un evento único en una oportunidad de networking duradera. Te quedas con una razón cálida y relevante para conectar con docenas de contactos ideales.

Enfoques de networking en grupos versus eventos

Los grupos y los eventos ofrecen formas poderosas de conectar, pero requieren estrategias diferentes. La siguiente tabla desglosa los enfoques estratégicos para cada uno, ayudándote a decidir dónde enfocar tu energía según tus objetivos de networking.

En última instancia, elegir entre Grupos y Eventos no es una decisión de "o esto o aquello". Los networkers más efectivos utilizan una combinación de ambos, aprovechando los Grupos para una autoridad constante a largo plazo y los Eventos para ráfagas de conexión dirigidas y de alto impacto.

Crea contenido que atraiga conexiones hacia ti

Enviar solicitudes de conexión es una cosa, pero el verdadero cambio de juego es crear contenido que atraiga a las personas adecuadas directamente hacia ti. Así es como cambias el guion. Tu perfil deja de ser un currículum digital y se convierte en un centro para conversaciones reales de la industria.

Cuando compartes contenido valioso de forma constante, construyes autoridad y confianza. La gente no solo se topa con tu perfil; empiezan a buscarlo. Esto significa menos tiempo persiguiendo conexiones y más tiempo aceptando solicitudes de personas que ya valoran lo que tienes que decir.

El truco es dejar de pensar como un solicitante de empleo y empezar a pensar como un creador. Tu objetivo no es solo enumerar logros, es resolver problemas, ofrecer nuevas perspectivas y hacer que la gente de tu industria hable.

Averigua con quién estás hablando (y qué les importa)

Antes de escribir una sola palabra, debes saber para quién estás escribiendo y qué les quita el sueño. El contenido genérico es solo ruido. ¿Contenido que aborda un punto de dolor específico? Eso se nota.

Hazte algunas preguntas honestas:

• ¿Quién es mi conexión ideal? Sé específico. Piensa en títulos de trabajo, industrias, incluso años de experiencia.

• ¿Cuáles son sus mayores dolores de cabeza en el trabajo? ¿Están lidiando con la gestión de equipos, tratando de generar leads o descubriendo su próximo paso profesional?

• ¿De qué ya están hablando? Acecha en grupos relevantes y revisa las secciones de comentarios en las publicaciones de los líderes de la industria.

• ¿Cuál es mi ángulo único? Tus propias experiencias, tus éxitos e incluso tus errores son un contenido fantástico.

Una vez que te metas en sus cabezas, tu contenido se volverá instantáneamente más relevante. Estarás escribiendo para ellos, no solo transmitiendo al vacío.

El objetivo de tu contenido no es solo ser visto, es ser buscado. Cuando resuelves los problemas de tu audiencia, te ven como un recurso de referencia. Una solicitud de conexión es simplemente el siguiente paso natural.

Elige el formato adecuado para tu mensaje

LinkedIn te ofrece una caja de herramientas completa de formatos de contenido. Una buena estrategia mezcla las cosas para mantener tu feed interesante. No te limites a lo que conoces; experimenta y ve a qué responde tu audiencia.

• Publicaciones solo de texto: Perfectas para contar historias, compartir una idea rápida o hacer una pregunta que haga pensar a la gente. Son muy fáciles de escanear y digerir.

• Publicaciones con imágenes: Una buena foto o un gráfico simple puede detener el desplazamiento y transmitir tu mensaje visualmente.

• Carruseles (PDFs): Son increíbles para desglosar ideas complejas en diapositivas pequeñas. Hacen que la gente haga clic para ver qué sigue.

• Encuestas: Una forma ridículamente fácil de obtener engagement instantáneo y saber lo que piensa tu audiencia.

Hacer esto bien es más importante que nunca. LinkedIn ha explotado, pasando de 644 millones de usuarios en 2019 a más de 1.15 mil millones para 2025. Con ingresos que alcanzan los $16.37 mil millones en 2024, es un ecosistema masivo. Puedes profundizar en la impresionante trayectoria de crecimiento de LinkedIn en cognism.com para ver el panorama completo.

Establece un horario consistente

La consistencia lo es todo. Publicar al azar aquí y allá no generará ningún impulso. Necesitas un ritmo con el que la gente pueda contar.

Encuentra un horario al que realmente puedas apegarte. Para la mayoría de las personas, publicar tres veces por semana es el punto óptimo, piensa en martes, miércoles y jueves.

Un horario regular hace dos cosas: te mantiene en la mente de tu red y le dice al algoritmo de LinkedIn que eres un contribuyente serio. Para acertar con tu horario, consulta nuestra guía sobre cómo encontrar el mejor momento para publicar en LinkedIn en 2025.

Y no olvides los hashtags. Usa 3-5 hashtags relevantes que mezclen términos amplios de la industria con temas más específicos. Así es como te encuentra gente nueva, convirtiendo tus publicaciones en un potente motor para el crecimiento de la red.

Preguntas frecuentes sobre cómo hacer crecer tu red de LinkedIn

Hacer crecer una red de LinkedIn de la manera correcta plantea muchas preguntas. A medida que te tomas en serio tu estrategia, es probable que encuentres algunos obstáculos o sientas un poco de incertidumbre. Obtener respuestas a esas preguntas te ayuda a avanzar con confianza y a asegurarte de que tus esfuerzos realmente valgan la pena.

Profundicemos en algunas de las preguntas más comunes que hacen los profesionales cuando deciden que es hora de construir una poderosa red de LinkedIn.

¿Cuántas solicitudes de conexión debo enviar diariamente?

Esta es una pregunta clásica, pero la respuesta real no tiene nada que ver con alcanzar un número específico. Si bien LinkedIn tiene un límite semanal de invitaciones, la calidad supera a la cantidad en todo momento.

Enviar cientos de solicitudes genéricas y copiadas es la forma más rápida de obtener una tasa de aceptación terrible y, lo que es peor, una posible señalización en tu cuenta. Ese enfoque casi nunca construye una red que valga la pena tener.

En lugar de obsesionarte con el volumen, intenta enviar solo 5-10 solicitudes altamente personalizadas y estratégicas al día. Esta es una jugada mucho más inteligente y efectiva. Cada solicitud tiene un propósito, un mensaje personalizado y una probabilidad mucho mayor de ser aceptada. Terminarás con una red de profesionales relevantes y comprometidos, no solo una larga lista de extraños.

El objetivo no es alcanzar un número diario arbitrario; es hacer que cada intento de contacto cuente. Un puñado de solicitudes aceptadas de las personas adecuadas es infinitamente más valioso que cien ignoradas de la audiencia equivocada.

¿Está bien conectar con gente que no conozco?

Absolutamente. De hecho, ese es el objetivo principal. Siempre y cuando lo hagas con un propósito claro y un poco de profesionalismo, vas por el buen camino. Expandir tu red significa ir más allá de las personas que ya conoces para conectar con individuos que son relevantes para tus objetivos profesionales. Así es como encuentras nuevas oportunidades.

La regla de oro aquí es enviar siempre una nota personalizada. Este simple paso es lo que convierte un contacto frío en una presentación cálida. Debes explicar por qué quieres conectar. Por ejemplo, podrías mencionar:

• Un interés compartido: "Vi tu comentario en el grupo de Líderes de Crecimiento SaaS y realmente estuve de acuerdo con tu punto de vista sobre las ventas impulsadas por el producto."

• Una conexión mutua: "Me di cuenta de que ambos estamos conectados con Jane Doe. He estado siguiendo tu trabajo en Acme Corp y me encantaría conectar."

• Una publicación perspicaz: "Tu reciente artículo sobre marketing de contenidos fue fantástico, especialmente el punto sobre la reutilización de seminarios web."

Dar ese poco de contexto demuestra que respetas su tiempo y te hace destacar de inmediato. Señala un interés genuino y les da una razón real para hacer clic en "Aceptar".

¿Cuál es la mejor manera de reconectar con antiguos contactos?

Esto puede resultar un poco incómodo, especialmente si tu primer mensaje en años es para pedir algo. La clave es calentar la conexión primero, aportando valor sin pedir nada de inmediato.

Abandona el enfoque de "ha pasado un tiempo, ¿puedes ayudarme con...". Rara vez funciona. En su lugar, simplemente interactúa con su actividad reciente. Deja un comentario reflexivo y perspicaz en una de sus publicaciones, no solo un "¡gran publicación!", sino algo que contribuya a la conversación.

También podrías enviar un mensaje directo rápido felicitándolos por un aniversario de trabajo o compartiendo un artículo que genuinamente crees que les resultaría útil. Este tipo de interacción de baja presión te vuelve a poner en su radar y mantiene la conexión viva. Para obtener más información sobre cómo construir este tipo de relaciones activas, consulta nuestra guía sobre seguidores vs. conexiones en LinkedIn. Es un método simple que allana el camino para una conversación más significativa en el futuro.

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